Modyfikacja treści aktualności ' GOPS'
Stuktura organizacyjna i zakres działania
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 18-200 Wysokie Mazowieckie, ul.Mickiewicza 1A tel,fax 0(86) 275 7446
Kierownik - Iwona Marzena Koc
S T A T U T
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W WYSOKIEM MAZOWIECKIEM
Rozdział I. Postanowienia ogólne. § 1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wysokiem Mazowieckiem zwany w dalszej części Statutu „Ośrodkiem”działa na podstawie :
1/ ustawy z dnia 8 marca 1990 r.o samorządzie gminnym (Dz.U.z 1996r.Nr 13,poz.74 z późn.
zm.),
2/ ustawy z dnia 29 listopada 1990r.o pomocy społecznej(Dz.U.z 1998r.Nr 64,poz.414 z późn.
zm.),
3/ ustawy z dnia 26 listopada 1998r.o finansach publicznych(Dz.U.Nr 155,poz.1014 z późn. zm.) oraz
4/ niniejszego Statutu.
§ 2
-
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej jest jednostką organizacyjną gminy.
-
Działalność GOPS finansowana jest :
1/ w zakresie zadań własnych z budżetu Rady Gminy,
2/ w zakresie zadań zleconych z budżetu Wojewody,
3/ ze środków otrzymanych od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.
§ 3
Siedzibą Ośrodka jest miasto Wysokie Mazowieckie.
§ 4
Terenem działania Ośrodka jest obszar gminy Wysokie Mazowieckie.
Rozdział II. Zakres działalności i nadzór.
§ 5
Ośrodek prowadzi całoksztalt spraw w zakresie pomocy społecznej,wynikających z ustawy o pomocy społecznej , rządowych programów pomocy społecznej oraz innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin,po zapewnieniu odpowiednich środków.
§ 6
Do zadań Ośrodka należy w szczególności :
1/Analiza i ocena zjawisk społecznych rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
2/ Pobudzanie aktywności społeczności lokalnej w zaspokajaniu niezbednych potrzeb życiowych osób i rodzin.
3/ Prowadzenie pracy socjalnej w zakresie udzielania pomocy osobom i rodzinom..
4/ Realizacja zadań wlasnych z zakresu pomocy społecznej :
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych celowych,
-
przyznawanie pomocy rzeczowej,
-
świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania,
-
zapewnienie schronienia,posiłków,niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,
-
udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,
-
sprawianie pogrzebu zgodnie z wyznaniem zmarłego.
5/ Realizacja zadań zleconych gminie m.in.:
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych,zasiłków stałych wyrównawczych,rent socjalnych i przysługujących dodatków do tych świadczeń,
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych,gwarantowanych okresowych i specjalnych okresowych,
-
opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej
-
wynikających z rządowych programów pomocy społecznej,rządowych programów pomocy społecznej oraz innych ustaw ,mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków.
6/ Przyznawanie i wypłacanie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.
7/ Przyznawanie i wypłacanie zasiłków z Państwowego Funduszu Kombatantów.
§ 7
1.Nadzór nad bieżącą działalnością Ośrodka sprawuje Zarząd Gminy Wysokie Mazowieckie.
2.Nadzór nad wykonaniem zadań zleconych z zakresu administracji rządowej sprawuje
Wojewoda Podlaski.
Rozdział III.Struktura organizacyjna Ośrodka.
§ 8
-
Działalością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej kieruje kierownik.
-
Kierownik reprezentuje Ośrodek na zewnątrz.
-
Kierownik nadzoruje całość prowadzonych przez Ośrodek zadań i odpowiada za prawidłową ich realizację przed Zarządem Gminy.
§ 9
1.Kierownika Ośrodka powołuje i odwołuje Zarząd Gminy Wysokie Mazowieckie.
2.Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika wykonuje Wójt Gminy Wysokie Mazowieckie.
3.Obowiązki kierownika Ośrodka podczas jego nieobecności pełni wskazany przez niego pracownik .
§ 10
Do obowiązków kierownika należy w szczególności :
1/ organizowanie pracy Ośrodka,
2/ wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych i zleconych,w granicach upoważnień Rady Gminy,
3/ składanie organom Gminy sprawozdań z działalnośći Ośrodka oraz przedstawianie zakresu potrzeb pomocy społecznej,
4/ kierowanie podległymi pracownikami,
5/ ocena problemów społecznych terenu i przedstawianie propozycji ich rozwiązań, 6/ kontrola prawidłowości gromadzonej przez pracowników dokumentacji w sprawie świadczeń pomocy społecznej,
7/ planowanie zadań rzeczowych i wydatków dotyczących pomocy społecznej.
§ 11
1.W skład Ośrodka wchodzą ponadto 2 stanowiska pracownika socjalnego.
2.Szczegółowe zadania i obowiązki pracowników na poszczególnych stanowiskach określają zakresy czynności,które ustala kierownik GOPS.
§ 12
Do zadań pracowników socjalnych należy :
1/ wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej,
2/ prowadzenie pracy socjalnej,
3/ przeprowadzanie wywiadów rodzinnych u osób i rodzin wymagających wsparcia,opracowywanie planu pomocy rodzinie i przygotowywanie projektu decyzji,
4/ współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych potrzeb, 5/ realizowanie innych zadań zleconych przez kierownika Ośrodka.
Rozdział IV.Postanowienia końcowe.
§ 13
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie przepisy
Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
§ 14
Zmian Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej dokonuje Rada Gminy w drodze uchwały,na wniosek Kierownika GOPS lub Zarządu Gminy po uzgodnieniu z kierownikiem Ośrodka.
| Pliki: | ||
| GOPS akt..pdf | pobierz plik (65.62 kB) | |